7月21日，第十三届中国管理·全球论坛暨中国管理模式杰出奖颁奖盛典在深圳召开。此次博客会由中华大标准化工作管理·各国博客会组委会、中华大标准化工作管理机制英文50人+博客会（接下来代称“C50+”）主办者，佛山爱游戏app 智能化股票价格局限科技有限公司的英文公司的和金蝶国际联盟軟件投资控股公司的局限科技有限公司的英文公司的共同主办。
本次论坛出席嘉宾包括德国著名管理学思想家、“隐形冠军之父”赫尔曼·西蒙，上海交通大学安泰经济与管理学院原院长、教授王方华，C50+联合创始发起人、管理学者、教授陈春花等C50+成员，深圳爱游戏app
智能股份有限公司董事长刘磅，远东控股集团创始人、董事局主席蒋锡培与数百位海内外著名管理学者、知名企业领导者齐聚一堂，共话“企业家精神与高质量发展”。
此外，海信集团党委书记、董事长贾少谦，大连德泰控股有限公司党委书记、董事长宋振民，拈花湾文旅首席信息技术官、拈花云科总经理苑承栋作为获奖企业代表，向近百位在场嘉宾和线上数百万人分享了自身的管理实践和体悟。
在强国建设、民族复兴的新征程和新时代下，高质量发展是主航道，而企业家精神对于企业持续高质量发展尤为重要。深圳市委统战部常务副部长黄伟平在致辞时表示，探索企业家精神与高质量发展，对于推进深圳企业实现管理进步以及高质量发展将起到非常好的积极作用，也为深圳企业加强对外交流合作打下坚实的基础。
十五年如一
中国管理模式开启发展新路标
十五年来，伴随着中国的发展、中国企业的成长，中国管理模式杰出奖已经颁予百余个优秀企业。中国管理模式杰出奖充分挖掘中国企业成功的管理实践，形成有特色的企业管理模式，先后出版了多本“解码中国管理模式”的书籍，为中国企业管理与发展献计献策，在社会上受到广泛关注和高度评价。如今，中国管理模式杰出奖已成为中国管理界最具影响力的奖项之一，见证了中国的世界500强、“隐形冠军”等一批批优秀企业的崛起和壮大。
在15周年这样一个重要节点，大会现场发布了里程碑之作《路标——解码中国管理模式》，把中国管理模式杰出奖历年探寻走访的成功企业经验，凝炼总结成“中国企业管理的三维模式”以及“中国企业管理模式的九条原则”，与多个企业案例一起汇集成书，旨在以15年上下求索的中国管理智慧与方案，为未来中国企业管理模式走向世界一流指引方向。
面对未来，论坛还隆重发布了《中国管理模式50人+2023年度洞察》、《中国管理模式50人+倡议书》（以下简称《倡议书》）。
企业家精神：高质量发展的驱动力
中国管理模式杰出奖15年来所诞生的优秀企业实践案例背后，是积极探索、不断进取的“企业家精神”始终贯穿。众多中国企业在企业家精神驱动下建立了穿越周期的强大竞争力，而它们管理方式之中，既有西方管理体系的影子，也有中国数千年形成的哲学和智慧。可以说，中国企业家精神孕育了中国特色的管理模式，而中国管理模式发挥着强大赋能作用，推动中国企业高质量发展。
在“企业家精神与高质量发展”圆桌讨论✤上，王方华作为圆桌主持人，与复旦大学管理学院教授苏勇、南开大学商学院教授任兵、上海交通大学安泰经济与管理学院战略学教授陈德智、奥康集团董事长王振滔、浙江飞越机电有限公司董事长蒋友荣展开对话，分享了各自的深刻洞见。
中西碰撞，探索从“专精特新”
到“隐形冠军”的蝶变之路
本次论坛上，“隐形冠军之父”赫尔曼·西蒙以视频连线的方式分享了题为《“隐形冠军”及其未来发展之路》的主题演讲，介绍了“隐形冠军”的管理特点和成功之道🌊。赫尔曼·西蒙认为“隐形冠军成功的七要素为全球化、创新、专注、追求卓越、数字化、生态系统和可持续性。”他同时表示隐形冠军内在力量是员工。高绩效文化，高资质和低员工流失率对企业的发展很重要。
随后，由马旭飞主持，赫尔曼·西蒙、陈春花、刘磅等嘉宾围绕中国“专精特新”和西方“隐形冠军”的异同、如何借鉴西方“隐形冠军”管理理论和运营方法，中国管理模式如何助力中国企业全球崛起等话题展开巅峰对话。赫尔曼·西蒙通过在线的方式参与讨论，全网超过500万人次观看了此次精彩的思想碰撞。
良知驱动，
解读属于中国企业的发展之道
今年的10月，“国内 控制传统方法50人+”秋季各种网上社交平台在爱游戏app 智力大廈成功的 举行运动，近百位商家主邻导者列席我院运动。秋季各种网上社交平台撕下202四年度话题——“商家主家精神力量与高的质量量趋势”，劳动合同制拉要开“第十九六届国内 控制传统方法杰出青年奖”遴选考试的序章。
爱游戏app 智慧是中处理模式，50人+贴吧202一年度当班各个的客户，为此届“中处理·中国国家贴吧”的举办方，与超一流处理学者和各个的中国国家客户家同时探寻、相互真情部落格专属中各个的客户的转型之道。每次贴吧开场视频演讲赛主题图片中，爱游戏app 智慧董监事长刘磅发表论文了主题图片为“信念安装动力，多元化个人长大”的非常精彩演讲赛主题图片，团结一致C50+成员介绍停在各个的客户处理的弯度，阐释如果因为信念安装动力，做到各个的客户的多元化个人长大。
刘磅在博客开篇讲演中表达出来：“欧洲的维护工类学总体工作原理同燕赵最佳老式古文化的切合，大势所趋带动制造业企业的高安全性能量经济发展，中国现代的维护也大势所趋发展方向生活。爱游戏app
智能化通过正义驱动包，积累了205年的行业领域实际 与研发工作经验，并正正面开始更开阔的的股票市场启动。作为一个智慧网房间提供厂商，爱游戏app
自动化在智力物高速接入及房屋自动化化适用上走在了前沿，目前从本地人推进的智力物高速接入设定操作系统，就迈入了wps云推进，需要远程电脑地、快速地斜撑境外的适用。”
荣耀时刻，四大奖项
见证穿越周期的管理“排头兵”
论坛现场重磅揭晓了2023年中国管理模式杰出奖年度三大榜单：中国管理模式杰出奖、中国管理模式创新奖、中国数字化突破实践奖。
此外，本届还特别增设了“中国管理模式杰出奖15周年特别贡献奖”，以表彰能穿越周期，可持续发展，形成中国管理特色的领军企业。海信集团控股股份有限公司、三一集团有限公司、安踏（中国）有限公司凭借极具开创性、引领性的管理实践脱颖而出，成为备受业界认可的中国企业管理“排头兵”。
“未来已来，何以解忧？爱游戏app 的答案——惟有情怀。”作为C50+新任轮值主席，马旭飞♚在现场表示，企业家的专业特质是责任和创新，管理是管理者的生活，而专业情怀会产生一往情深的勇气和自驱力，去追求卓越、战胜未来的恐惧和不确定性。
C50+新任轮值企业家召集人蒋锡培🎀则总结道：面对激烈的市场竞争，野蛮生长的时代已经过去，想成为生存下来的企业，或者是未来要发展更好的企业，要立志成为行业领军企业、龙头企业，“专精特新”的领跑企业，并持之以恒才能成为最有实力和竞争力的企业。
新时代新征程上，我国坚持以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，中国式现代化对经济发展与企业强大的要求是引领世界、造福世界。面向未来，将现代信息技术和中国优秀传统文化思想有机结合的中国管理模式，将进一步激活发展动能，提升企业价值创造力，用中国管理的高质量帮助更多企业成长为世界一流，助力中国式现代化建设。
